未経験からITエンジニアに転職

未経験からITエンジニアに転職したい、派遣として働きたいと考えている方も多いと思います。

ご存じのとおり、IT業界は基本的に人手不足。
そのためか、派遣エンジニアの求人需要は、派遣会社の供給よりも多いのだそうです。

そういった背景もあり、派遣会社としても、潜在能力の高そうな若手、資格などを取得している人材、やる気、熱意のある求人応募者を積極的に採用しているという傾向がみられます。
20代前半の第二新卒、年齢制限としては20代後半としているところも多いですね。

IT業界、エンジニアの人手不足は今後も続きそうな傾向であり、エンジニアの派遣求人、正社員求人は今後も高い水準を維持するとみられています。

エンジニアへの転職を目指す未経験者が不安を感じるのは、

「実務未経験者がたとえばITエンジニアの世界へ飛び込んでやっていけるのだろうか？」

といったことではないでしょうか。

実務未経験者を採用しようと考えている会社は、育てるつもりで採用している会社も多いです。
エンジニアとして正社員採用をする場合には特にその傾向があります。
しかし、時には単なる人数合わせとして考えているケースもあるようですから、入社後の研修やOJTについて確認することが必要でしょう。

また、派遣エンジニアとして採用される場合であっても、派遣会社としては最近では未経験者の受け入れ態勢を整えているところも増えてきています。
研修制度、キャリアカウンセリング、提携スクールでの資格取得、未経験者のレベルに合わせた派遣先紹介など。

こうしたサポート体制にも注目をして、エンジニアへの転職を目指す方は、ぜひエンジニア求人をチェックしてみてください。

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